KOMMUNIKATION. MARKETING. PR.

CHANGE - DIE KÖNIGSDISZIPLIN IN DER UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION

Change ist immer! Oder braucht es doch einen konkreten Anlass?


Ist Ihr Unternehmen im steten Wandel und kann diesen gut durch "communication as usual" abdecken?

 

Oder sind Digitalisierung, Industrie 4.0, große Zukäufe, Verkäufe und ein kultureller Wandel Ihre großen Themen?

 

Oft sind Unternehmensinhaber und Geschäftsführer allein mit diesen Themen. Sie machen sich frühzeitig Gedanken über die Unternehmensentwicklung und verspüren einen Leidensdruck lange bevor dieser in das Unternehmen sickert. Gerade ohne diesen Leidensdruck im Unternehmen muss Change besonders klar, konsequent, überzeugend, offen und mit viel Kreativität in den Inhalten und den Wegen der Kommunikation begründet und begleitet werden - gegenüber internen und externen Interessensgruppen.

 

IHRE VORTEILE

  • Steigerung von Wissen, Akzeptanz, Vertrauen, Unterstützung

  • Komplexe Change-Inhalte werden vereinfacht und auf den Punkt gebracht

  • Reduktion von Reibungsverlusten

  • Frühzeitige Einbindung und Mitwirkung von Führungskräften und Mitarbeitern

  • Neue Wege der interdisziplinären Zusammenatbeit im Unternehmen

  • Kontinuierliches Feedback aus der Organisation

LEISTUNGEN

  • Analyse des Change-Gegenstandes

  • Definition von Meilensteinen und Zielen

  • Entwicklung und Umsetzung prägnanter Inhalte

  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationsmethoden

  • Kommunikationsleitlinien und transparenter Fahrplan

  • Fortlaufende KPI Messung und Berichterstattung